Gestion des entreprises autochtones
Description du certificat
PDC-105:
Gestion des entreprises autochtones
Le programme d’administration des affaires autochtones prépare les étudiantes et étudiants à occuper des postes d’entrée en administration et en soutien aux activités commerciales au sein d’organisations, d’entreprises, de gouvernements et d’entreprises communautaires autochtones. Les étudiantes et étudiants développent des compétences en préparation au marché du travail, en administration de bureau, en service à la clientèle, en administration financière et en entrepreneuriat, tout en acquérant une expérience pratique grâce à un stage en milieu communautaire. Les personnes diplômées peuvent intégrer directement le marché du travail ou poursuivre leurs études dans le programme d’attestation en gestion des affaires autochtones.
Module 1 — Préparation au marché du travail et fondements des technologies de bureau
Objectif : Transition vers les études postsecondaires, développement personnel et acquisition des compétences numériques de base.
Résultats d’apprentissage
Les étudiantes et étudiants seront en mesure de :
- Démontrer de l’assurance dans les milieux d’études et de travail.
- Appliquer les compétences de base en informatique et en technologies de bureau.
- Utiliser des stratégies efficaces de gestion du temps, de méthodes d’étude et de mieux-être personnel.
- Adopter des comportements professionnels en matière de communication et de travail d’équipe.
Microcertification en préparation au marché du travail et fondements des technologies de bureau
Module 2 — Démarrage et administration d’une petite entreprise
Objectif : Entrepreneuriat, notions fondamentales en gestion des affaires et administration financière.
Résultats d’apprentissage
Les étudiantes et étudiants seront en mesure de :
- Expliquer les fonctions et les activités de base des entreprises et des organisations.
- Déterminer les principales étapes liées au démarrage et à l’immatriculation d’une entreprise.
- Explorer les possibilités d’entrepreneuriat autochtone et les modèles d’entreprises communautaires.
- Expliquer les responsabilités juridiques, éthiques et sociales de base des propriétaires d’entreprise.
- Appliquer les mathématiques commerciales à des situations courantes en entreprise.
- Utiliser Excel pour organiser, calculer et faire le suivi de l’information commerciale.
- Enregistrer et interpréter les opérations financières de base selon les principes introductifs de la comptabilité.
- Élaborer un concept d’entreprise de base et déterminer les ressources disponibles pour soutenir le démarrage et la croissance d’une entreprise.
Microcertification en démarrage et administration d’une petite entreprise
Module 3 — Administration et opérations de bureau
Objectif : Gestion des opérations de bureau, ressources humaines, coordination de projets et gestion des personnes.
Résultats d’apprentissage
Les étudiantes et étudiants seront en mesure de :
- Expliquer le rôle des ressources humaines au sein des organisations.
- Démontrer des compétences en service à la clientèle et en communication avec la clientèle.
- Effectuer des tâches administratives qui soutiennent les opérations de bureau et les processus de gestion des stocks.
- Appliquer des outils et des techniques de coordination de projets afin de soutenir les initiatives en milieu de travail.
Microcertification en administration et opérations de bureau
Module 4 — Stage communautaire et expérience appliquée
Objectif : Mise en pratique des connaissances dans un milieu de travail supervisé.
Résultats du stage
Les étudiantes et étudiants seront en mesure de :
- Mettre en application les apprentissages réalisés en classe dans un véritable milieu de travail.
- Démontrer des comportements professionnels et des compétences en communication en milieu de travail.
- Développer un réseau professionnel et accroître leur préparation à l’emploi.
- Acquérir une expérience pratique en soutien aux activités administratives et commerciales.
Certificat de perfectionnement professionnel en administration des affaires autochtones
Détails du cours
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Durée
11 mois | 345 heures de cours + 280 heures de stage = 625 heures -
Calendrier
Débute le 1er octobre 2026 -
Mode de livraison
En ligne -
Frais
Contact : info@eeyouistcheecollege.ca.
Téléphone : 1-819-855-5713
Objectifs d'apprentissage du programme
À la fin du programme de Gestion des entreprises autochtones, les personnes étudiantes seront en mesure de :
- Faire preuve de confiance en milieu collégial et professionnel
- Mettre en pratique des compétences fondamentales en informatique et en technologies de bureau
- Utiliser des stratégies efficaces de gestion du temps, d’étude et de bien-être personnel
- Adopter des comportements professionnels en matière de communication, de service à la clientèle et de travail d’équipe en milieu de travail
- Identifier les étapes clés du démarrage et de l’immatriculation d’une entreprise
- Expliquer les responsabilités juridiques, éthiques et sociales de base des propriétaires d’entreprise
- Utiliser Excel pour organiser, calculer et suivre les données d’affaires
- Enregistrer et interpréter les opérations financières de base selon les principes comptables fondamentaux
- Expliquer le rôle des ressources humaines au sein des organisations
- Effectuer des tâches administratives appuyant le fonctionnement du bureau et la gestion des stocks
- Appliquer des outils et techniques de coordination de projets pour soutenir les initiatives de l’entreprise
- Appliquer les apprentissages dans un milieu de travail réel
- Faire preuve de compétences professionnelles en communication et de comportements adaptés au milieu de travail
- Développer son réseau professionnel et sa préparation à l’emploi
- Acquérir une expérience pratique en soutien aux opérations commerciales et administratives
Composants du certificat
Apprentissage en milieu de travail (AMT)
Au dernier trimestre du programme, les personnes étudiantes admissibles auront l’occasion de participer à une expérience d’apprentissage en milieu de travail (AMT) rémunérée et créditée.
L’AMT offre plusieurs avantages aux personnes étudiantes, notamment :
- L’acquisition d’une solide expérience pratique et pertinente en gestion d’entreprise
- La mise en pratique des connaissances et compétences acquises dans un véritable milieu d’affaires
- L’identification des forces professionnelles
- Le développement des compétences en communication, travail d’équipe, collaboration et relations interpersonnelles, essentielles au marché du travail actuel
- Une porte d’entrée sur le marché du travail
- L’opportunité de générer un revenu durant leurs études
Public cible
Perspectives d’emploi
Les personnes diplômées pourront travailler au sein d’entreprises privées, d’organismes à but non lucratif ou de la fonction publique dans des postes tels que :
- Technicienne ou technicien en comptabilité, en finance ou en administration
- Superviseure ou superviseur du contrôle financier
- Contrôleuse adjointe ou contrôleur adjoint
- Comptable adjointe ou comptable adjoint
- Coordonnatrice ou coordonnateur du marketing
- Gestionnaire de contenu Web
- Commis aux ressources humaines
- Technicienne, technicien ou commis au service de la paie, de la facturation, des comptes clients, des comptes fournisseurs ou des achats
- Coordonnatrice ou coordonnateur administratif
- Agente ou agent de prêt et de crédit
- Agente ou agent de recouvrement
Courses
- Code : Titre :
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N/A
Ce cours prépare les élèves à réussir leurs études postsecondaires et leur vie professionnelle. Ils y développent des stratégies de gestion du temps, de fixation d’objectifs, de bien-être personnel, de méthodes d’étude et d’apprentissage autonome, tout en renforçant leur confiance en eux et leur résilience face aux exigences des milieux scolaire et professionnel.
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N/A
Ce cours initie les étudiants aux technologies et aux outils numériques couramment utilisés en milieu professionnel. Ils y développent des compétences pratiques en traitement de texte, communication par courriel, gestion de fichiers, collaboration en ligne et utilisation des logiciels de bureautique courants dans les entreprises modernes.
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N/A
Ce cours développe les compétences en communication écrite requises dans le milieu professionnel. Les étudiants apprennent à rédiger des courriels, de la correspondance commerciale, des rapports, des comptes rendus de réunion et des documents professionnels, tout en appliquant les principes d’une communication claire, concise et professionnelle.
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N/A
Ce cours met l’accent sur les compétences interpersonnelles et professionnelles requises dans le monde du travail actuel. Les étudiants y développent des compétences en communication efficace, en travail d’équipe, en résolution de conflits, en savoir-vivre en entreprise, en sensibilité culturelle et en comportement professionnel, contribuant ainsi à créer des environnements de travail positifs et productifs.
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N/A
Ce cours offre une introduction au fonctionnement des entreprises et des organisations. Les étudiants y examinent différentes structures d’entreprise, les fonctions organisationnelles, les modèles de développement économique autochtone ainsi que le rôle de la responsabilité sociale, de la durabilité et des valeurs communautaires dans la prise de décision en entreprise.
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N/A
Ce cours présente les principes juridiques et éthiques qui régissent les activités commerciales. Les étudiants y étudient les contrats, la réglementation des affaires, les responsabilités en milieu de travail, les enjeux liés aux entreprises autochtones ainsi que les pratiques de prise de décision éthique favorisant des activités commerciales responsables et conformes.
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N/A
Ce cours permet d’acquérir des compétences mathématiques pratiques utilisées dans le monde des affaires. Les étudiants appliquent des concepts mathématiques à l’établissement de budgets, à la fixation des prix, au calcul des salaires, aux remises, aux taxes, au calcul des intérêts ainsi qu’à d’autres fonctions administratives et commerciales courantes.
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N/A
Ce cours d’introduction permet d’acquérir les compétences fondamentales en matière de tableurs à l’aide de Microsoft Excel. Les étudiants apprennent à créer des feuilles de calcul, à saisir et organiser des données, à utiliser des formules et des fonctions de base, à générer des graphiques et à exploiter les outils du logiciel pour soutenir la gestion administrative et la tenue de registres financiers.
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N/A
Ce cours présente les principes et les pratiques de la comptabilité de base. Les étudiants apprennent à enregistrer des opérations financières, à tenir des registres comptables, à préparer des états financiers simples et à comprendre le rôle de la comptabilité dans le soutien au bon fonctionnement de l’entreprise et à la prise de décision.
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N/A
Ce cours permet de développer les compétences en service à la clientèle nécessaires aux postes de soutien administratif et commercial. Les étudiants y apprennent des techniques de communication efficaces, les normes de service à la clientèle, des méthodes de résolution de problèmes ainsi que des stratégies visant à établir des relations propices à des expériences client positives.
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N/A
Ce cours présente les fonctions administratives qui soutiennent les activités liées aux ressources humaines au sein des organisations. Les étudiants y abordent les processus de recrutement, la gestion des dossiers des employés, les politiques en milieu de travail, les procédures d’intégration, la confidentialité ainsi que les normes fondamentales du travail.
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N/A
Ce cours porte sur les processus administratifs qui soutiennent le fonctionnement efficace d’un bureau. Les étudiants y développent des compétences en gestion documentaire, en planification, en contrôle des documents, en suivi des stocks, en soutien aux achats et en coordination de bureau, contribuant ainsi à l’efficacité organisationnelle.
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N/A
Ce cours présente les principes et outils fondamentaux utilisés pour soutenir les projets en milieu professionnel. Les étudiants apprennent à participer à la planification, à l’établissement du calendrier, à l’organisation des ressources, au suivi de l’avancement et à la communication des informations relatives au projet, tout en contribuant à sa bonne mise en œuvre.
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N/A
Au dernier trimestre du programme, les personnes étudiantes admissibles auront l’occasion de participer à une expérience d’apprentissage en milieu de travail (AMT) / stage rémunérée et créditée.
Les personnes étudiantes réaliseront un stage supervisé au sein :
- D’entreprises autochtones
- D’organismes communautaires
- De bureaux de développement économique
- D’initiatives d’entrepreneuriat
- D’entreprises locales ou régionales
Résultats du stage
Les personnes étudiantes seront en mesure de :
- Appliquer les apprentissages réalisés en classe dans un véritable milieu de travail
- Démontrer des comportements professionnels et des compétences en communication en milieu de travail
- Développer leur réseau professionnel et accroître leur préparation à l’emploi
- Acquérir une expérience pratique en soutien aux opérations commerciales et administratives
Planifier une réunion avec un conseiller
Plus d’informations sur le programme seront bientôt disponibles.
Si vous souhaitez être averti lorsque les informations sur le programme seront complètes, veuillez utiliser le calendrier de réservation ci-dessous.
