Professionnel et
Formation Continue (PACE)
Professionnel et Formation Continue (PACE)
Le département de la formation professionnelle et continue a pour mission de fournir des solutions d’apprentissage complètes adaptées aux besoins des employeurs et des apprenants tout au long de la vie. Nous proposons un large choix de cours et de programmes conçus pour répondre à des objectifs spécifiques de développement professionnel et renforcer les capacités de la main-d’œuvre. En outre, nous soutenons l’apprentissage tout au long de la vie en offrant des possibilités d’apprentissage flexibles et accessibles qui répondent à divers intérêts et étapes de la carrière. Nos programmes incluent des formations et des certifications spécifiques à l’industrie, ainsi que des cours d’enrichissement personnel, tous dispensés par des professionnels expérimentés et activement engagés dans leur domaine.
Certificats de perfectionnement professionnel
- Code : Titre :
-
PDC-100
Le certificat de communication orale en langue cri de l’Est offre une expérience d'apprentissage structurée et progressive conçue pour développer la compétence orale en langue crie. Ce programme convient à la fois aux participants autochtones et non autochtones qui n'ont aucune connaissance préalable du cri et qui souhaitent renforcer leur capacité à communiquer efficacement dans divers contextes, des conversations quotidiennes aux interactions plus formelles. Chaque niveau s'appuie sur le précédent, se concentrant sur les compétences d'expression et d'écoute tout en introduisant les participants aux normes et valeurs culturelles cries qui façonnent l'utilisation de la langue. À la fin du programme, les participants seront en mesure de s'exprimer avec confiance en cri dans un large éventail de sujets et de situations.En savoir plus -
PDC-101
Le certificat en syllabaire cri oriental offre une expérience d'apprentissage structurée et progressive conçue pour développer les compétences de lecture et d'écriture en cri à l'aide de l'écriture syllabique. Ce programme s'adresse aux participants cris qui souhaitent maîtriser l'écriture syllabique en cri et améliorer leurs capacités de lecture et d'écriture dans divers contextes. Chaque niveau s'appuie sur le précédent, en se concentrant sur le développement de la capacité à décoder, lire et écrire en syllabique cri, tout en incorporant la connaissance des normes et des valeurs culturelles cries. À la fin du programme, les participants seront capables de lire et d'écrire en toute confiance en syllabique, contribuant ainsi à la préservation et à la revitalisation de la langue crie.En savoir plus -
PDC-102
Notre programme de langue pour l'acquisition de compétences en anglais est conçu pour guider les apprenants depuis les compétences fondamentales en anglais jusqu'à une maîtrise avancée de la langue. Que vous soyez un débutant partant de zéro ou un apprenant avancé souhaitant perfectionner ses compétences, notre programme structuré et nos enseignants vous soutiendront à chaque étape de votre parcours linguistique. Gagnez en confiance, améliorez votre communication et atteignez vos objectifs personnels et professionnels avec notre programme.En savoir plus -
PDC-103
Ce programme de langue française est conçu pour les apprenants qui cherchent à développer leurs compétences en français à des buts personnels, académiques ou professionnels. Couvrant six (6) niveaux de progression, de niveau de base à niveau avancé, le programme offre un équilibre entre l'acquisition de compétences fondamentales et le développement d'une compétence communicative avancée. À travers des cours interactifs, une immersion culturelle et une utilisation pratique de la langue, les apprenants développeront leur capacité à comprendre, parler, lire et écrire en français.En savoir plus -
PDC-104
Ce programme de pratique professionnelle est conçu pour doter les participants des aptitudes et compétences essentielles qui sont très recherchées par les employeurs dans divers secteurs d'activité. Le programme se concentre sur le développement d'un ensemble de compétences bien équilibré, y compris des compétences techniques, des compétences rédactionnelles, des capacités de communication, la résolution de problèmes, les relations avec les clients, les principes d'allégement pour promouvoir l'efficacité opérationnelle et les qualités de leadership. Grâce à un mélange d'apprentissage interactif, d'applications du monde réel et de projets pratiques, les participants seront bien préparés pour répondre aux attentes du marché du travail dynamique d'aujourd'hui.En savoir plus -
PDC-105
En savoir plusLe programme d’administration des affaires autochtones prépare les étudiantes et étudiants à occuper des postes d’entrée en administration et en soutien aux activités commerciales au sein d’organisations, d’entreprises, de gouvernements et d’entreprises communautaires autochtones. Les étudiantes et étudiants développent des compétences en préparation au marché du travail, en administration de bureau, en service à la clientèle, en administration financière et en entrepreneuriat, tout en acquérant une expérience pratique grâce à un stage en milieu communautaire. Les personnes diplômées peuvent intégrer directement le marché du travail ou poursuivre leurs études dans le programme d’attestation en gestion des affaires autochtones.
Module 1 — Préparation au marché du travail et fondements des technologies de bureau
Objectif : Transition vers les études postsecondaires, développement personnel et acquisition des compétences numériques de base.
Résultats d’apprentissage
Les étudiantes et étudiants seront en mesure de :
- Démontrer de l’assurance dans les milieux d’études et de travail.
- Appliquer les compétences de base en informatique et en technologies de bureau.
- Utiliser des stratégies efficaces de gestion du temps, de méthodes d’étude et de mieux-être personnel.
- Adopter des comportements professionnels en matière de communication et de travail d’équipe.
Microcertification en préparation au marché du travail et fondements des technologies de bureau
Module 2 — Démarrage et administration d’une petite entreprise
Objectif : Entrepreneuriat, notions fondamentales en gestion des affaires et administration financière.
Résultats d’apprentissage
Les étudiantes et étudiants seront en mesure de :
- Expliquer les fonctions et les activités de base des entreprises et des organisations.
- Déterminer les principales étapes liées au démarrage et à l’immatriculation d’une entreprise.
- Explorer les possibilités d’entrepreneuriat autochtone et les modèles d’entreprises communautaires.
- Expliquer les responsabilités juridiques, éthiques et sociales de base des propriétaires d’entreprise.
- Appliquer les mathématiques commerciales à des situations courantes en entreprise.
- Utiliser Excel pour organiser, calculer et faire le suivi de l’information commerciale.
- Enregistrer et interpréter les opérations financières de base selon les principes introductifs de la comptabilité.
- Élaborer un concept d’entreprise de base et déterminer les ressources disponibles pour soutenir le démarrage et la croissance d’une entreprise.
Microcertification en démarrage et administration d’une petite entreprise
Module 3 — Administration et opérations de bureau
Objectif : Gestion des opérations de bureau, ressources humaines, coordination de projets et gestion des personnes.
Résultats d’apprentissage
Les étudiantes et étudiants seront en mesure de :
- Expliquer le rôle des ressources humaines au sein des organisations.
- Démontrer des compétences en service à la clientèle et en communication avec la clientèle.
- Effectuer des tâches administratives qui soutiennent les opérations de bureau et les processus de gestion des stocks.
- Appliquer des outils et des techniques de coordination de projets afin de soutenir les initiatives en milieu de travail.
Microcertification en administration et opérations de bureau
Module 4 — Stage communautaire et expérience appliquée
Objectif : Mise en pratique des connaissances dans un milieu de travail supervisé.
Résultats du stage
Les étudiantes et étudiants seront en mesure de :
- Mettre en application les apprentissages réalisés en classe dans un véritable milieu de travail.
- Démontrer des comportements professionnels et des compétences en communication en milieu de travail.
- Développer un réseau professionnel et accroître leur préparation à l’emploi.
- Acquérir une expérience pratique en soutien aux activités administratives et commerciales.
-
PDC-106
Le certificat de perfectionnement professionnel en technologies numériques, systèmes d’information et intelligence artificielle est un programme appliqué de 660 heures conçu pour développer des compétences pratiques — numériques, techniques et professionnelles — adaptées à l’environnement technologique actuel. Tous les apprenants commencent par un tronc commun portant sur la culture numérique, les technologies en milieu de travail, la communication professionnelle, les technologies Web, les systèmes informatiques et le soutien informatique. Ils choisissent ensuite l’un des deux parcours de spécialisation : Développement Web ou Soutien informatique et réseaux. Le parcours « Développement Web » initie les apprenants à la conception Web, au développement adaptatif (responsive), à JavaScript, au développement front-end et back-end, aux bases de données ainsi qu’au déploiement. Le parcours « Soutien informatique et réseaux » permet d’acquérir des compétences en matière de matériel informatique, de systèmes d’exploitation, de soutien technique, de dépannage, de réseaux, de sécurité et de soutien aux systèmes. Le programme s’achève par le volet « Intégration professionnelle et pratique appliquée », au cours duquel les apprenants consolident leurs acquis grâce à l’élaboration d’un portfolio professionnel, à la rédaction de documentation technique, à la réalisation de projets de synthèse appliqués, à des simulations en milieu de travail et à une préparation à l’emploi. Grâce à un apprentissage pratique et appliqué, les apprenants renforcent leur confiance en eux ainsi que leurs compétences en résolution de problèmes et en communication, tout en se préparant à accéder à des postes de débutant dans le secteur des technologies numériques ou à poursuivre leurs études et leur développement professionnel.En savoir plus
Cours non crédités
Le Collège de science et de technologie d’Eeyou Istchee s’engage à offrir des expériences d’apprentissage ciblées et transformatrices. Nos formations professionnelles permettent aux organisations de doter leurs équipes des compétences nécessaires pour relever les défis d’aujourd’hui et les préparer aux opportunités de demain.
- Les essentiels de l'entreprise
- Diversité et inclusion
- Langue
- Opérations
-
Les essentiels de l'entreprise:
Construire une base solide dans les principes clés de l’entreprise. Les cours dans ce domaine couvrent des sujets tels que la culture numérique, la culture financière, les opérations commerciales, la communication et la gestion de projet. Ces cours sont parfaits pour les employés qui souhaitent renforcer leur compréhension des pratiques commerciales quotidiennes et contribuer à la réussite de l’organisation.
- Code : Titre :
-
010-002-EE
Ce cours est conçu pour améliorer les compétences en communication écrite du personnel administratif et commercial, en mettant l'accent sur les courriels professionnels et les rapports courts. Les participants développeront la clarté, la concision et un ton professionnel pour écrire dans une variété de contextes. Le cours est très interactif et personnalisé pour répondre aux besoins des participants. Grâce à des exercices pratiques et des exemples locaux, les apprenants affineront leur capacité à écrire avec confiance et efficacité dans des contextes professionnels.En savoir plus -
010-003-EE
Ce cours est conçu pour fournir aux participants les techniques essentielles de communication verbale et écrite pour communiquer avec assurance et faire des présentations percutantes sur le lieu de travail. Les participants recevront des outils et des stratégies utiles et les appliqueront immédiatement par le biais de discussions de groupe interactives, d'activités, d'études de cas et de retours d'information de la part de leurs pairs. Les sujets clés en matière de compétences verbales et de présentation comprennent l'engagement auprès de divers publics, la narration, la maîtrise de la nervosité et de l'anxiété, la persuasion et l'influence, le langage corporel, les compétences d'écoute, les outils de présentation (PowerPoint) et les méthodes de préparation pratiques pour les scénarios de prise de parole en public, y compris les réunions, les présentations et le réseautage, à la fois en personne et en ligne. Les sujets clés de la communication écrite comprennent la clarté, le langage simple, le langage inclusif, la structure et l'organisation, le ton et la personnalisation de l'auditoire pour les documents professionnels courants tels que les courriels, les mémos et le contenu des médias sociaux.En savoir plus -
010-004-EE
Le cours est axé sur le développement d'un ensemble de connaissances des termes et pratiques comptables. Les participants apprendront les notions comptables clés telles que les états financiers, le budget, le concept de débit et crédit, la comptabilisation des transactions et les mesures de la performance. En combinant l'apprentissage interactif, les applications du monde réel et les projets pratiques, les participants seront bien préparés à mieux comprendre les concepts clés de la pratique de la comptabilité.En savoir plus -
010-005-EE
Des compétences interpersonnelles efficaces et un travail d'équipe solide sont des éléments essentiels pour réussir dans n'importe quel environnement professionnel. Dans ce cours passionnant, les participants exploreront des stratégies pratiques pour améliorer la communication, instaurer la confiance et favoriser les relations de collaboration au sein des équipes. Grâce à des exercices interactifs et des scénarios réels, nous aborderons des sujets clés tels que l'écoute active, la résolution des conflits, l'intelligence émotionnelle et l'adaptation des styles de communication aux diverses dynamiques d'équipe. Les participants apprendront également à motiver les autres, à gérer les défis de manière constructive et à contribuer à une culture d'équipe positive. Que vous cherchiez à renforcer vos relations existantes ou à en développer de nouvelles, ce cours vous fournira les outils nécessaires pour prospérer dans n'importe quel contexte d'équipe et améliorer votre efficacité professionnelle globale.En savoir plus -
010-006-EE
Ce cours est conçu pour doter les participants de compétences pratiques leur permettant d'utiliser en toute confiance les technologies numériques sur le lieu de travail. Le cours examinera d'abord les différents types d'outils disponibles. Grâce à un apprentissage interactif et à des applications pratiques, les participants développeront leur confiance dans l'utilisation de certaines des applications les plus fréquemment rencontrées sur le lieu de travail. Les sujets abordés dans la formation comprennent la gestion des courriers électroniques, la planification, la gestion de fichiers partagés, la vidéoconférence et l'interaction en équipe, la création et l'édition de documents, les calculs et la visualisation de données, les présentations, la gestion des relations avec la clientèle et les sondages. Tout au long du cours, la prévalence croissante de la sécurité numérique et de l'intelligence artificielle sera également prise en compte. À l'issue du cours, les participants seront en mesure d'identifier les applications appropriées aux besoins de leur lieu de travail et de les utiliser pour atteindre les résultats escomptés.En savoir plus -
010-007-EE
Ce cours est conçu pour permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour mieux comprendre et gérer les relations avec les clients. Il explore la manière d'identifier, de développer et de favoriser des interactions accueillantes et professionnelles avec les clients. Il s'agit notamment de comprendre les attentes des clients, leurs relations et leurs interactions et d'explorer la manière dont ils s'intègrent dans une variété de contextes différents. En outre, les participants acquerront une compréhension plus approfondie de certains des défis qui peuvent se poser lors des interactions avec les clients, et des approches pratiques sur la manière de les aborder au mieux. L'apprentissage sera entièrement interactif. Les cadres théoriques seront adaptés aux contextes spécifiques de pratique des participants. Avec les exercices ultérieurs, l'application pratique sur le lieu de travail et les réflexions, ils soutiendront l'apprentissage et le développement au-delà de ce cours et de la salle de classe.En savoir plus -
010-008-EE
Ce cours présente les principes fondamentaux de la gestion de projet, en mettant l'accent sur son objectif et sa valeur dans une culture d'amélioration continue. Vous développerez des compétences pratiques et obtiendrez des outils pour définir et gérer efficacement les projets. Grâce à un apprentissage interactif, à des applications concrètes et à des activités pratiques, vous explorerez des concepts clés tels que la planification de projets, l'affectation des ressources, l'analyse des coûts et le suivi de l'avancement des travaux. Planifier, organiser, réaliser : Construire des projets en toute confianceEn savoir plus -
010-009-EE
Ce cours propose des stratégies pratiques pour aider les individus à gérer leur temps de manière efficace et à augmenter leur productivité dans un cadre personnel et professionnel. Les participants apprendront à se fixer des objectifs clairs, à hiérarchiser les tâches, à minimiser les distractions et à créer des flux de travail efficaces. Les principaux sujets abordés sont les techniques de planification, la lutte contre la procrastination, l'utilisation d'outils de productivité, la définition d'objectifs SMART, la gestion de la charge de travail et l'utilisation de techniques de blocage du temps. Grâce à des exercices interactifs et à des idées concrètes, les apprenants développeront les compétences nécessaires pour rester organisés, concentrés et maîtres de leurs responsabilités quotidiennes.En savoir plus -
010-036-EE
Ce cours vous permet d'acquérir une connaissance approfondie des processus de comptabilité fournisseurs et clients et de leur impact sur les états financiers. Grâce à des exercices pratiques, des études de cas et des discussions, les participants acquerront les compétences nécessaires pour :En savoir plus- Développer une compréhension claire de la manière dont les comptes fournisseurs et les comptes clients influencent le reporting financier et la performance de l'entreprise ;
- Acquérir une connaissance pratique du processus complet des comptes fournisseurs, de la gestion des factures aux paiements et aux réconciliations ;
- Comprendre le cycle des comptes clients, y compris la facturation, le recouvrement et l'application de l'encaissement.
-
N / A
Les clients et les employés difficiles font partie intégrante de la vie professionnelle. Bien souvent, la réalité est plus complexe qu'il n'y paraît au premier abord. Il est donc essentiel de faire preuve d'empathie tout en maintenant des limites claires et en respectant chacun lors de la gestion de ces situations.En savoir plus -
N / A
Cet atelier interactif et pratique dote les nouveaux gestionnaires et ceux en devenir de compétences concrètes pour diriger des équipes et gérer les opérations quotidiennes, en s'appuyant sur l'approche du « regard à deux yeux » (Two-Eyed Seeing) qui conjugue valeurs autochtones et pratiques de gestion essentielles. L'accent est mis sur des situations réelles vécues en milieu de travail plutôt que sur la théorie, favorisant ainsi un leadership respectueux, responsable et ancré dans la culture.En savoir plus
-
Diversité et inclusion:
Favoriser une culture du lieu de travail qui valorise et embrasse la diversité. Ce domaine se concentre sur la promotion d’un leadership inclusif, d’une sensibilisation culturelle et de pratiques équitables. Apprenez des stratégies concrètes pour créer des environnements où tous les employés se sentent vus, respectés et habilités à donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Code : Titre :
-
010-043-EE
Ce cours est conçu pour sensibiliser au racisme systémique au sein des organisations publiques, privées et à but non lucratif, en soulignant le besoin urgent d'un engagement significatif et d'une amélioration des relations avec les peuples autochtones. Les participants exploreront les questions clés liées à la réconciliation, aux droits territoriaux et à la gestion des ressources renouvelables et non renouvelables. Au cœur de ce cours se trouve un appel à l'action inspiré par diverses commissions nationales, soulignant la nécessité d'efforts proactifs et soutenus pour changer les attitudes et approfondir la compréhension des réalités vécues par les communautés autochtones. Les participants examineront des cadres critiques, notamment la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, et leurs implications dans les contextes juridiques nationaux. Par le biais d'un apprentissage interactif, de discussions stimulantes, d'activités pratiques et d'applications dans la vie réelle, les participants développeront des stratégies réalisables pour favoriser l'inclusion et le respect. Les participants quitteront le cours préparés à mettre en pratique ce qu'ils ont appris en initiant des changements positifs dans leur environnement de travail et leur milieu social, contribuant ainsi au développement d'une société ouverte et inclusive.En savoir plus
-
Langue:
Développez les compétences de votre équipe en matière de communication sur le lieu de travail grâce à des formations linguistiques en cri, en français et en anglais. Ces cours sont adaptés aux besoins de votre personnel, lui permettant d’exceller dans des environnements multilingues et d’établir des liens avec diverses communautés. Les participants apprendront la terminologie et les techniques de communication spécifiques au lieu de travail afin de favoriser la collaboration et la compréhension culturelle sur le lieu de travail.
- Code : Titre :
-
010-024-EE
Ce cours d'introduction permet aux apprenants d'acquérir des bases en expression orale et en compréhension auditive de la langue crie. Les participants y apprendront les salutations courantes, les formules de présentation, le vocabulaire de la vie quotidienne et des expressions simples de conversation, tout en découvrant les valeurs culturelles et les pratiques de communication cries. Grâce à des activités interactives et à une pratique encadrée, les apprenants gagneront en assurance pour utiliser le cri dans des situations de la vie courante.En savoir plus -
N / A
Niveau 2 : Cri oral pour débutants. Ce cours s'appuie sur les compétences acquises au niveau 1 en enrichissant le vocabulaire et en renforçant les capacités d'expression orale et de compréhension auditive. Les participants prendront part à des conversations sur des sujets de la vie quotidienne — tels que la famille, la météo, le travail et la communauté — tout en gagnant en confiance et en améliorant leur prononciation ainsi que leur aisance en cri de l'Est.En savoir plus -
010-026-EE
À venir!
À ce stade, les participants commencent à s’engager dans des conversations plus significatives et apprennent à exprimer leurs préférences, à poser des questions et à fournir des descriptions simples. Les exercices d’écoute introduisent des modes d’expression et un vocabulaire plus variés.
-
010-027-EE
À venir!
Les participants développent une plus grande fluidité et une meilleure compréhension en pratiquant des échanges conversationnels dans une variété de contextes sociaux. Des structures de phrases plus complexes, des récits et des phrases culturellement pertinentes sont introduits pour améliorer les compétences d’écoute et d’expression orale.
-
010-028-EE
À venir!
Ce niveau met l’accent sur la conversation spontanée et le développement de la capacité à exprimer des opinions, des émotions et des idées abstraites. Les participants participent à des jeux de rôle et à des discussions sur des sujets culturels et communautaires afin d’affiner leurs compétences en matière de conversation.
-
010-029-EE
À venir!
Au dernier niveau, les participants acquièrent de l’aisance et de la confiance dans la communication orale. Ils s’engagent dans des dialogues approfondis, présentent des informations sur des sujets complexes et participent à des discussions qui nécessitent une compréhension plus approfondie des valeurs et des protocoles culturels cris.
-
010-018-EE
Il ne reste que 4 places ! Ce cours d'introduction permet aux apprenants d'acquérir des bases en communication française grâce à l'apprentissage de phrases essentielles, de formules de salutation, de la prononciation et du vocabulaire de la vie courante. Les participants gagneront en assurance pour comprendre et utiliser des expressions courantes facilitant les interactions simples au quotidien, au travail et au sein de la communauté. Tout au long de la formation, les apprenants exerceront leur compréhension orale et leur expression orale tout en se familiarisant avec les sonorités et les structures de phrases fondamentales du français. À l'issue du cours, ils seront capables de mener des conversations simples, de reconnaître le vocabulaire et les salutations usuels, et de communiquer à l'aide d'expressions pratiques adaptées aux situations de la vie de tous les jours.En savoir plus -
010-019-EE
À venir!
En développant les principes de base, ce cours se concentre sur l’enrichissement du vocabulaire et l’introduction des structures grammaticales de base. L’accent est mis sur la communication de la vie quotidienne, y compris les conversations sur les achats, les repas et les voyages. Les objectifs d’apprentissage sont les suivants : formuler des phrases simples en utilisant des verbes au présent, comprendre et répondre à des questions de base en français, élargir le vocabulaire pour des scénarios de la vie quotidienne.
-
010-020-EE
À venir!
À ce niveau, les apprenants se concentrent sur le développement de leur capacité à parler, lire et écrire en français. Le cours couvre des structures de phrases plus complexes, des conjugaisons de verbes et des dialogues, ainsi que l’écoute de courts clips audio authentiques. Les objectifs d’apprentissage sont les suivants : utiliser un vocabulaire et des structures de phrases plus variés. Améliorer les compétences d’écoute à travers de courts dialogues et des enregistrements audio. Rédiger des paragraphes simples et tenir des conversations de base.
-
010-021-EE
À venir!
Ce cours permet aux apprenants d’approfondir leur compréhension de la grammaire française, y compris les temps du passé et du futur. Les apprenants travaillent sur des conversations plus longues et des tâches d’écriture plus sophistiquées, tout en explorant la culture française à travers des lectures et des discussions. Les objectifs d’apprentissage sont les suivants : parler avec plus d’aisance, en utilisant plusieurs temps, rédiger de courts essais et s’engager dans des conversations approfondies, explorer des sujets culturels à travers des lectures et des médias.
-
010-022-EE
À venir!
Les apprenants de ce niveau pratiquaient une grammaire plus complexe, des expressions idiomatiques et des compétences de conversation nuancées. Le cours comprend la lecture de textes authentiques en français, la rédaction d’essais structurés et la participation à des débats. Les objectifs d’apprentissage sont les suivants : participer à des conversations sur des sujets sociaux, culturels et professionnels, rédiger des textes cohérents et structurés en utilisant une grammaire avancée, comprendre et utiliser des expressions idiomatiques dans la conversation.
-
010-023-EE
À venir!
Le dernier niveau se concentre sur l’amélioration de l’aisance et de la précision dans les contextes professionnels, académiques et sociaux. Les apprenants participeront à des discussions avancées, analyseront la littérature et les médias français et travailleront sur la maîtrise du français écrit et parlé à un niveau proche de la langue maternelle. Les objectifs d’apprentissage sont les suivants : maîtriser les conversations formelles et informelles, rédiger des essais ou des rapports détaillés et convaincants, analyser et interpréter des textes, des films et d’autres médias complexes en français.
-
Opérations:
Maximiser les performances de l’organisation grâce à une gestion efficace des opérations. Ce domaine se concentre sur la rationalisation des processus, l’amélioration des flux de travail et la mise en œuvre de principes allégés afin de réduire les coûts et d’augmenter la productivité. Apprenez à analyser les opérations, à identifier les lacunes et à réaliser des améliorations durables.
- Code : Titre :
-
010-042-EE
À venir! Ce cours est conçu pour comprendre l'utilisation des principes Lean pour l'amélioration continue de la qualité. Le cours se concentre sur le développement d'un ensemble de compétences sur les outils Lean utilisés pour l'amélioration opérationnelle et la livraison de la plus grande valeur aux clients, tout en maximisant l'utilisation des compétences de l'employé. L'objectif ultime de la pensée Lean est d'améliorer l'efficacité et la qualité des processus, tout en éliminant les gaspillages et les retards, et en visant l'excellence opérationnelle.En savoir plus -
N / A
Ce cours pratique, structuré étape par étape, vise à renforcer la confiance des participants dans la recherche et la demande de subventions. Les participants découvriront le fonctionnement du financement au Canada, les sources de subventions, la manière d'interpréter les directives des programmes et les techniques pour élaborer des demandes plus solides. La formation abordera également les budgets, les plans de travail, les pièces justificatives ainsi que les erreurs courantes à éviter. L'approche privilégie l'apprentissage concret plutôt que la simple théorie : les participants travailleront sur de véritables opportunités de financement et mettront en pratique les connaissances acquises tout au long du cours. L'objectif est de leur permettre de gagner en organisation, de se sentir moins submergés et d'être mieux préparés à solliciter des financements au service de leurs communautés et de leurs programmes. Les participants apprendront aussi à utiliser les outils d'IA de manière pratique et responsable pour faciliter la rédaction de leurs demandes de subvention.En savoir plus -
N / A
Une gouvernance dépourvue d’intention se résume à de la simple conformité. Ce programme intensif de deux jours repose sur une approche fondée sur l’étude de cas pour doter les nouveaux administrateurs des outils, des cadres de référence et du discernement nécessaires pour exercer leur rôle avec assurance. À travers des scénarios concrets, les participants dépassent la simple logique de conformité pour exercer une véritable supervision stratégique, en posant les questions qui façonnent l’avenir de l’organisation plutôt qu’en se limitant à valider le passé. Le cursus s’appuie à la fois sur les modèles de gouvernance occidentaux et sur les systèmes de savoirs autochtones, préparant ainsi les administrateurs à diriger efficacement au sein d’organisations où ces deux univers se rencontrent.En savoir plus
Planifier une réunion avec un conseiller en admission
Plus d’informations sur le programme seront bientôt disponibles.
Si vous souhaitez être averti lorsque les informations sur le programme seront complètes, veuillez utiliser le calendrier de réservation ci-dessous.
